��Ŀ���� ���/���輭 �о� ����Ʈ���� ������ ���Ǹ� �����մϴ�.���� ��ư�� Ŭ���ϸ� ��Ŀ�� ���� ������ Ȯ���� �� �ֽ��ϴ�. ����� 
��) è�����͵� | ����ڵ�Ϲ�ȣ 120-87-09984 | TEL �ΰ� �� ���� : 02)537-5000 / ��Ŀ�� �����ī���� : 02)566-0028 job.Hackers.com All rights are reserved. Since 2008 �������� �����ŷ��� ���� ����(����)�� ���Ե� ��ǰ�� ������ �Ա����� �����Ͻô� ���, è�����͵� ������ Toss Payments �� ���ž������� �̿��Ͻ� �� �ֽ��ϴ�. �佺���̸��� ������ݿ�ġ�� 현대자동차 면접 예상 질문 중의 하나인 "노조에 대해서 어떻게 생각하느냐"에 대한 답변을 살펴보겠습니다. 현대자동차 예상 질문 - 노조에 대해 어떻게 생각하나?만약 면접에서 노조에 대해 어떻게 생각하냐 질문을 받는다면, 취준생 입장에서는 원론적으로 답할 수 밖에 없습니다. "사용자(회사)와 노동자(근로자)간의 권리와 책임의 균형을 이루게하는 제도로 순역할을 할 수 있도록 운영되야 합니다. 회사의 발전을 위해 상생하는 방향으로 서로가 협조해야 합니다. 그것이 노조의 존재가치라고 생각합니다." 그러면 면접관이 더 깊게 질문할 수 있습니다. "만약 노조가 임금을 올려달라고 파업을 하는 등 강하게 요구한다면?" "회사의 경영상황 등을 공유하는 등 최대한 설득하여 타협점을 찾아야 합니다." 신입 지원자로서 이렇게 원론적, 중립적으로 접근할 수 밖에 없습니다. 회사 또는 노조 어느 한쪽으로 유리하게 기울여 답변하면 안됩니다. 이 정도가 최선입니다. 왜냐하면 관리직은 사실 노조와 크게 관련없습니다. 만약 생산직 채용이라면 지원자의 노조에 관한 관점이 어떠냐에 따라 당락이 크게 좌우될 수 있습니다. 하지만 관리직은 노조에 가입할리도 없고 노동 운동에 개입되지도 않습니다. 대부분의 회사들은 과장 이상은 노조에 가입할 수 없고, 사원, 대리는 본인의 선택에 의해 가입할 수 있으나 가입률은 미미합니다. 회사에서는 거의 신경 안쓰는 수준입니다. 따라서 노조에 관해 의견을 질문받는다면 사실 그 질문은 민감하다 볼 수 없습니다. 원론적으로, 중립적으로 답변하시고 더 깊게 질문을 받더라도 흔들리지 마시고 중립을 지키세요. 면접관은 노조에 관한 의견이 궁금한 것이 아니고 자기 주관에 대한 확신과 배포가 있는지를 보고 싶은겁니다.
�λ�ǹ��ڰ� �����ϴ� ���� �� ����. ���� �������� ������ �������̴� �����ϰ� �����ּ���~ ������ ������ �ֽø� ����Ʈ�� �帳�ϴ�. ����Ʈ �ȳ�
|
노조에대해 어떻게 생각하는가 - nojo-edaehae eotteohge saeng-gaghaneunga
관련 게시물
저작권 © 2024 ko.apacode Inc.
