이직확인서 처리 .회사에서 퇴사한후 실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 본인이 다니던 회사에서 피보험자격상실및 이직신고를 하여야 하는데 쉽게 말해 퇴사처리를 하는것을 의미합니다.
이번 포스팅에서는 실업급여 수령의 기본이 되는 이직확인서 처리가 되었는지 조회하는 방법에 대해 살펴보겠습니다.
포스팅 내용을 천천히 정독하시면 3분이상 소요되니 이점 참고하시기 바랍니다.
이직확인서 처리 핵심정리
전 직장에 서면 또는 이메일 제출
고용보험 누리집 홈페이지에서 처리 확인
피보험단위기간(근로기간)180일 이상 확인할 것
이직확인서 란?
직장을 그만둘 때에 작성하는 서류이며 퇴사 당시의 회사 상황과 퇴사를 하게 된 원인과 배경을 자세하게 서술하여 확인하는 서류입니다.
이직확인서에 기재되는 내용은 이직자 성명, 주민등록번호 등의 인적 사항과 퇴사일자, 담당업무, 퇴사 당시의 경영상황, 퇴사 경위 및 사유등이 기재 됩니다.
이직확인서는 퇴사후 실업급여 수령을 위해 반드시 필요한 서류 입니다.
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실업급여 수령 조건
고용보험 가입기간 180일 이상
근로능력 및 의사가 있을 것
적극적인 재취업 활동
비 자발적인 퇴사일 것
실업급여 신청방법
이직확인서 처리 기한
근로자가 사업주에게 이직확인서 발급 요청시 사업주는 10일이내 이직확인서 제출해야 합니다.
이직확인서 처리 절차
▶ 근로자는 퇴사후 사업주에게 이직확인서 처리를 요청합니다.
▶ 사업주는 고용복지플러스센터 또는 고용보험 홈페이지에 이직확인서를 제출합니다.
▶ 이직자는 고용복지플러스센터에서 실업급여 수급자격을 신청합니다.
▶ 고용복지플러스센터는 이직자의 실업급여 자격이 있는지를 판단 합니다.
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이직확인서 처리 신청방법
1. 구직급여를 신청하려는 자는 아래 이직확인서 발급요청서의 절취선 윗부분을 작성하여 이직 전 사업장에 제출합니다.
2. 이직확인서 발급요청서를 받은 사업주는 절취선 아래의 사업장 확인란에 요청서를 제출받은 날과 요청서를 제출받은 사람의 성명을 작성하여 서명 또는 날인하고, 사업장 확인란을 절취하여 요청인에게 돌려줍니다(이메일로 제출받은 경우에는 절취하지 않고 사업장 확인란에 관련 내용을 작성하여 직접 또는 전자우편으로 돌려주는 것도 가능합니다)
3.이직자가 이직확인서 발급을 요청하였음에도, 이를 발급해주지 않거나 거짓으로 발급해 준 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다.
이직확인서 처리 조회방법
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1.고용보험 누리집 접속
고용보험 누리집사이트를 접속하여 개인서비스 항목을 클릭합니다.
2.이직확인서 처리 여부 조회
개인서비스 메뉴바 우측하단에 있는 “이직확인서 처리여부 조회” 항목을 클릭합니다.
3.인증서 로그인
개인별 본인이 원하는 공인인증방식으로 로그인 합니다.
4.이직확인서 처리 이력확인
▶ 이직사유는 개인사정, 회사경영악화 등등이 기록됩니다.
▶ 이직일, 피보험단위기간, 평균임금, 일 소정근로시간 등등이 기록됩니다.
피보험단위기간
-이직일 18개월간 근로한날과 근로를 하지 않더라도 유급휴일과 휴업수당을 지급받은 날을 포함하는 일수
-피보험 단위 기간이 “ 180일 이상 “이어야 실업급여 대상입니다.
-즉, 퇴사한 회사에서 180일 이상 근무했을때만 실업급여를 준다는 말입니다.
▶ 아래와 같이 이력확인서 이력에 “처리완료“항목이 보이면 “이직확인서”가 정상적으로 처리된겁니다.
고용보험 누리집 “이직확인서 처리조회 사이트” 는 아래를 참고하여 확인하시기 바랍니다.
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이상으로 이직확인서 처리 |조회방법,이직확인서 신청방법에 관련한 내용을 살펴보았습니다.
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