앰코 2차 면접 - aemko 2cha myeonjeob

안녕하세요! 몇 주 전 최탈을 겪은 딥둥이입니다..

네,, 앰코테크놀로지코리아에서 최탈을 ^^ .. 하지만 전 괜찮아요!

거주지랑 너무 멀기도 했고, 기업에 지원할 때 현실적으로 고려해야할 사항을 깨닫게 된 아주아주 값진 시간이였답니당 ㅎㅎㅎ

좋은 경험을 쌓았다고 생각 중이에요 :)

본론으로 들어가자면,

제가 앰코 1차 2차 면접을 준비하면서 인터넷 서칭을 해봤는데 정보가 정~~~~~말 부족했었어요 ㅠㅠ

그래서, 앰코를 준비하시는 취준생 분들이 계시다면 도움이 되셨으면 하는 마음에 제가 받은 모든 면접질문을 공개합니다!!

자소설 닷컴에서도 앰코 지원자수가 꽤 되더라구요!?

457deep에서 늘 큰 도움만 받는데, 이렇게 조금이나마 기여할 수 있어서 행복하네요!! 그럼 시작할게요!!

제가 지원한 직무는 PCS 직무입니다!

1차 면접

1. 1분 자기소개 

2. PCS업무는 특이하다. 어떤 업무라고 생각하는가

3. 도전했던 경험

4. 갈등 해결했던 경험

5. 아무래도 외국계회사다 보니, 영어질문이 있었습니다!

영어 자기소개, 영어로 5년뒤 내 모습 소개, 인턴경험 영어로 소개

6. 광주근무 가능한지 

7. 스트레스 해소법

8. 고객이 주문한 제품이 일주일 뒤에나 가능한 상황이다. 근데 3일만에 해달라고 한다. 어떻게 대처할래?

9. 이 업무는 워라밸이 좋지 않다. 자신이 생각하는 워라밸의 한계는 어디까지 인가?

10. PCS업무에서 가장 중요한 자질이 뭔가?

11. 통계관련 자격증이 있는데, 직무와 회사에서 어떻게 쓰일 수 있나

12. 소통할 때 가장 중요한게 무엇인가 

13. 마지막으로 어필해봐라

2차 면접

1. 뭐 타고 왔는지

2. 앰코를 어떻게 알게 되었는지

3. 공백기에 뭐 했는지

4. 최종면접 몇번째인지

5. 앰코에 대해 알고있는 사실 말해보기

6. 1분자기소개

7. 전공와 이 직무 연관성

8. 실패한 경험

9. 워라밸

10. 동아리가 없는데 단체생활 잘 하는지 (이 부분은,, 제가 입사지원을 급하게 하다보니 동아리 기입 빼먹었어요ㅠㅠ)

11. 과외 수입 좋을텐데 왜 직장생활 하려고 하는지 ( 이 부분은 제가 과외경험 어필했어서 나온 질문 같아요)

12. 고객의 니즈란 뭔지

13. 타 지원자보다 뛰어난 점

14. 오늘 집에서 앰코 면접장 까지 온 길 영어로 설명

15. 경력과 관련 경험이 부족한데 일을 잘 배울 수 있는지

16. 그동안의 여러 면접에서 어떤점이 부족해서 떨어진 것 같은지

사실 457deep에 있는 면접 기출 질문중에서 많이 나왔어요!! 진짜 도움 안되는 자료가 없는 457이군요?ㅎㅎㅎ

그래도 실제로 나온 기출을 궁금해 하실것 같아 공유합니다!!

큰 도움 되셨으면 좋겠고, 다음에도 유익한 정보 공유로 찾아오겠습니다ㅎㅎ

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  1차, 2차 모두 MS teams로 응시했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2~4명이고, 지원자는 알 수 없었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1차는 면접관4대 지원자3, 최종은 면접관2 대 지원자3이었습니다.
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개 시작으로 인성과 직무 면접이 동시에 진행됐습니다. 질문은 공통질문과 개인질문이 번갈아가며 주어졌으며, 답변에 따라 꼬리질문도 이어졌습니다. 1차, 최종 둘 다 면접시간은 1시간정도 진행됐으며, 랜덤한 영어질문 한개씩 주어졌습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.송도, 광주 근무할 수 있나요?A.1지망 희망 근무지에 따라 반대의 근무지를 여쭤보셨습니다. 이는 향후 근무 배치때 활용되는 듯합니다.Q.요즘 관심있는 이슈와 그 이유는?A.코로나를 제외하고 답변드려야 했으며, 저는 경제 흐름에 따라 산업 트렌드가 바뀌는게 흥미롭다고 했습니다.Q.전공에서 배운 것을 업무에 어떻게 적용할 수 있나요?A.후공정 경험이 있어서 이를 활용하여 답변드렸습니다. 직무와 기업 분석이 이뤄져야 답변할 수 있는 질문이었습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  비대면 면접이라 면접관분들도 마스크를 착용하고 있어 표정을 읽기 힘들었습니다. 호응 관련해서는 답변에 따라 궁금사항이 있으시면 바로 꼬리질문을 하셨고, 답변이 다 끝마칠 때까지 기다려주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  답변을 잘 못했다고 해서 추가 공격이 들어오거나 추후 질문 비중이 낮아지거나 하지 않았습니다. 대체로 지원자 모두가 골고루 질문을 받은 듯합니다. 또한, 비대면 이다 보니 통신에 오류가 생겨도 즉각 해결해주시려고 했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  한국어로도 즉각 답변하기 어려운 질문을 영어로 답변하라 하셔서 매우 당황했었습니다. 랜덤으로 들어오는 영어질문에 준비하기 어려웠고, 후공정 공부한 것에 비해 전공 질문 비중이 얕아 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영어 질문에서는 대표질문 스크립트를 작성해보시는 걸 추천드립니다. 그 외 대응은 오픽같은 생활영어가 더 도움이 될 듯합니다. 그리고 자기소개서와 이력서에서 질문이 많이 들어오기에, 자신이 썼던 내용은 잘 숙지를 하셨으면 합니다. 마지막으로 자신이 지원한 직무가 어떤 업무를 위주로 수행하는지는 꼭 찾아보셨으면 좋겠습니다. 2지망도 적어야하는 회사이기에 1지망과 2지망이 다를 시 그에 대한 답변도 준비하시길 바랍니다.

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  코로나로 인해 화상면접을 진행했습니다. 오후 13시 30분에 진행되었고 면접 시간은 40분 정도 소요되었습니다. 대기시간은 따로 없었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명 지원자는 3명이었습니다. 총 지원자가 몇 명인지는 알 수가 없었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명 지원자 3명 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 진행하였습니다. 그러고 나서 개인 질문을 차례로 10분 정도 물어보았고 공통질문을 하고 아는 사람은 먼저 대답하라고도 했습니다. 중간에는 순서를 바꿔서 질문하기도 했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.입사하면 교대 근무를 진행하게 되는데 경험이 있나요?A.단기적 아르바이트를 해본 경험은 있습니다. 근데 장기적으로 경험은 군대에서 경험한 거 말고는 따로 없었습니다. 평소에 운동과 독서로 스트레스를 관리하는 만큼 빠르게 적응할 수 있습니다.Q.새벽에 출근하면 교통이 없을 수도 있는데 어떻게 할 것인가?A.그 부분은 미리 생각해 봤습니다. 운전면허를 취득했기 때문에 부모님 차를 이용해 출퇴근할 것입니다.Q.지원하신 직무에 대해서 설명해 본다면?A.자동화 설비가 원활하게 작동할 수 있도록 품질 저해 요인을 찾아내며, 반도체 제조현장에서 제품생산을 위해 필요한 장비의 성능 유지 보수, 개선 및 운영업무를 담당하는 것으로 알고 있습니다.
  
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션은 따로 없었습니다. 면접관님들은 마스크를 쓰고 있어서 표정을 알 수가 없었고 비대면 면접으로 진행되는 만큼 더더욱 알기가 어려웠습니다. 처음부터 끝까지 반응은 똑같았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  화상 면접으로 진행되다 보니까 분위기는 대면 면접보다는 편안했습니다. 질문이 조금 어려웠지만 한 명 한 명 골고루 질문을 해주셨고, 아무래도 면접관님들은 마스크를 쓰고 질문을 하다 보니까 발음이 안 들릴 때도 있었고 소통의 문제가 많았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  비대면으로 진행되다 보니까 아무래도 발음 연습을 많이 못 한 게 아쉬웠고 또한 생각보다 회사 기술에 대한 질문이 많았는데 조사사 부족했지 않았나 싶습니다. 대답 못한 것도 있었고 생각할 시간을 달라고 한 적도 있었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영어면접을 준비했는데 질문은 안 했지만 심리 안정을 위해 준비해 가시는 걸 추천드리고 회사가 어떤 기술이 장점이 있는지 최근에는 어떤 전략을 가지고 사업을 하는지 회사에 대한 조사를 생각보다 디테일하게 조사하시면 편안하게 면접을 보실 수 있을 것 같습니다. 그리고 국내에 공장이 3개 있는데 내가 지원한 공장은 어떤 사업을 하고 있으며 그 사업에 왜 지원했는지도 준비하시면 좋을 것 같습니다.

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  화상면접으로 집에서, 11:00~11:50 간 약 1시간동안 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  화상면접으로 면접관3 : 지원자1 명 입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관3명에 지원자1명으로 1시간동안 심층면접으로 진행됩니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  1시간 동안 3분의 면접관께서 지원자 1명에게 자소서 기반으로 질문하십니다.
  해당업무에 대해 자세히 물어보고 직무에 대해 경력이 존재해야 대답할 수 있는 수준의 질문을 합니다.
  질문의 난이도는 굉장히 높았던 걸로 기억합니다.해당 직무에 대해 공부 및 지식을 많이 준비해 가실 것을 추천 드립니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.지원동기를 말해보세요.A.모든 반도체는 Packaging으로 통한다고 생각합니다. 4차 산업혁명을 이끄는 기술은 Packaging이라고 생각합니다. 반도체 패키지 개발 및 양산에 이바지하여 반도체 후공정 기술을 세계 최고 수준으로 향상해보고 싶어서 '앰코테크놀로지코리아'에 지원하게 되었습니다.Q.입사 후 목표를 말해주세요.A.입사 후 저의 목표는 10년 이내 '앰코테크놀로지코리아'가 세계 최고의 반도체 패키징 및 테스트 기업의 선도 주자로서의 자리를 지키는 것입니다. 적극적인 소통으로 팀원들과 교류하고 발전하기 위해 노력하겠습니다. 항상 적극적인 자세로 교류하고 배우며 발전을 통해 혁신적인 업무 성과를 이루겠습니다. Q.단체생활을 하는데 있어 본인의 강점과 약점은?A.모든 일에 끝까지 책임을 지는 성격입니다. 제가 맡은 일은 어떠한 고난과 어려움이 있어도 열정을 가지고 완수해내는 성격입니다. 그래서 주위 사람들로부터 책임감이 강하다는 말을 자주 듣습니다.
  하지만 신중한 결정 때문에 일을 그르치는 경우가 종종 있습니다. 결정을 내릴 때 신중한 편이다 보니 확고한 결정을 내리는 것을 어려워할 때가 있습니다. 결정력을 높이기 위해서 '복잡할수록 단순하게 가자'라고 되뇌며 생각을 전환하는 연습과 우선순위를 정해 합리적인 판단을 내리려고 노력하고 있습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들의 해당 직무의 난이도 있는 질문으로 저는 많은 질문을 '잘 모르겠습니다'라고 대답하였고, 그 이후론 반응이 좋지 않으셨습니다. 면접관들의 좋지 않은 반응으로 그 모습이 보여 면접에 더욱 떨었던 기억이 있습니다. 해당 직무에 대해 많이 공부하여 가시길 추천 드립니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 굉장히 편안했습니다. 하지만 질문의 난이도는 굉장히 높았습니다.
  편하게 대해 주셨으나 질문의 대답을 하지 못하여 떨고 긴장했던 기억이 납니다.
  여러분은 해당 질문에 대답과 지식이 풍부하다면 편하게 대해주시는 분위기에 잘 해내실 것으로 믿습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 질문을 모두 적어놓아 나중에 찾아보고 정리해놓으면 좋았을텐데, 아예 알지 못하는 지식 관련한 질문을 받아 기억이 모두 나지 않는 것이 매우 아쉽습니다. 해당 직무에 대해 현직자를 알아보려고 노력했지만 찾기 힘들었습니다. 현직자를 알게 되었다면 면접을 더 잘 볼 수 있지 않았을까라는 아쉬움이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  해당직무의 현직자을 알 수 있다면 꼭 찾아서 지식이나 관련 정보를 물어보시길 바랍니다.
  직무의 난이도가 매우 높습니다. 관련정보도 많이 찾아보고 준비하시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.
  면접관3 : 지원자1 의 면접으로 1시간동안 진행되어 많은 질문을 받을 것으로 예상합니다.
  많은 답변과 관련 지식을 공부해가면 좋을 것 같습니다.
  해당 직무는 석사직무로 알고 있습니다. 본인이 연구하신 연구과제도 정리해가면 좋을 것이라 생각합니다.

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  광주에 위치한 K4 Fab에서 면접을 봤습니다. 저는 12시 면접시간 이었습니다. 면접은 pt면접과 인성면접 두차례 진행됩니다. 전체적으로 약 3시간 30분 정도 소요되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  인성면접은 4명의 면접관, 3명의 지원자로 진행됩니다.
  pt면접은 2명의 면접관과 1명의 지원자로 진행됩니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  인성면접은 4:3 다대다 면접이었습니다.
  pt면접은 2:1 단독면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  인성면접은 3명이 들어간 이후 각자 자기소개를 합니다.(저희조 같은경우 다들 영어로 하였습니다). 그리고 면접관님 들이 차례대로 지원자들에게 자기소개서를 기반으로 질문합니다.
  pt면접같은 경우 문제가 주어지고, 해당 문제에 대해서 50분의 준비시간을 갖은 이후 면접실에서 문제에대한 pt를 5분정도 진행합니다. 그리고 그 이후 2명의 면접관들이 자기소개서를 기반으로 질문을합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.꼼꼼한 남자라고 했는데 자기소개서에 이탈자가 많다. 이부분 어떻게 생각하는가?A.자기소개서를 처음 쓰기 시작했던 터라 부족했던 부분이 많았다. 하지만 저를 면접자리까지 오게해준 엠코테크놀러지의 기회를 잡기위해서 많은 준비를 했다.Q.본인이 창의적인 아이디어를 잘 내는 남자라고 했는데, 어떠한 구체적인 경험이 있는가?A.동아리에서 공연준비 과정에서 새로운 공연아이디어를 제시했던 경험을 말씀드렸습니다. 그리고 패키징에 대한 새로운 아이디어를 제시했습니다(이건 알고보니 기존에 하던것이라고 하셔서 약간 혼났습니다ㅋㅋ...)Q.1년의 공백이 있으신데, 이때 무엇을 하셨는지 말씀해주실 수 있나요?A.1년간 아르바이트를 하면서 지냈고, 그렇게 번 돈으로 여행을 갔다왔다고 말씀드렸습니다. 추가적으로 이 질문에서는 여행을 가서 무엇을 하였는지 영어로 말하라고 하였습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관들께서는 생각보다 관대한 느낌을 줬습니다. 굉장히 친절하다는 느낌을 받았으며, 답변을 할 때 차분하게 끄덕여주는 반응을 보여줬습니다. 하지만 자기소개서 기반으로 질문하는 과정에서 꼬리물기가 생각보다 강하게옵니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접분위기는 굉장히 따뜻했습니다. 면접관님들 모두 면접자들의 긴장을 풀어주기 위해서 노력하였으며, 약간 부족하다고 느껴지는 답변을 할 경우 본인이 채워주시고, "~~하다는 거죠?"라고 많이 했던것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  자기소개서에 꼼꼼한남자라고 썼는데 이탈자, 오타가 생각보다 있는 편이어서 이부분의 신뢰성이 떨어진것 같아서 이부분이 아쉽습니다. 만약 다른분들이 이 글을 본다면, 자기소개서로 최종 면접까지 진행되는 만큼 자기소개서를 꼼곰하게 작성하시는것이 큰 도움이 될 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접당일날 교통편을 물어봅니다. 딱 ~~타고왔습니다 대답하기 보다 약간 제치를 섞어주시면 분위기를 좋게 만들 수 있을것같습니다.
  그리고 외국계기업인 만큼 영어로 면접준비를 하셔야 할 것 같습니다. 인성면접과 pt면접 모두 중간에 영어로 답변하라고 들어옵니다. 준비가 안되어있는 상태에서 갑작스레 영어로 답변한다면 많이 힘들것 같습니다.
  그리고 pt면접준비를 위해서 반도체공정, 반도체관련 전공에 대해서 공부해가시면 좋을 것 같습니다.

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  건대 입구역 근처에 있는 서울k1공장에서 면접을 보았습니다. 저는 2시에 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  기술면접의 경우 면접관 2명에 저 혼자 들어가는 2:1 면접이었고
  인성면접의 경우 면접관 3명에 지원자 3명인 다대다 면접이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  기술면접과 인성면접이 진행 되었는데, 기본적으로 기술 면접은 정말 자기 전공에 대해 이해하였는지 보는 것이고
  인성 면접은 회사에 대한 이해와 자신이 어떻게 살아왔는지 보여주는 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  기술면접의 경우, 면접 전에 약 40분정도 주제에 대해 자신의 견해를 쓰고 그것을 면접관 앞에서 프레젠테이션 하였습니다. 저 같은 경우 당사에서 자동차 관련 반도체 패키징 기술을 진행하고자 하는데 그것에 대한 생각을 물었습니다. 프레젠테이션 이후 앉아서 면접관 2명이 학창시절 전공에 대해 물어보았습니다. 저는 석사를 나왔기 때문에 연구주제에 대해 말씀 드렸는데, 전부다 영어로 진행했기 때문에 대답을 잘 못했던것 같습니다.
  인성면접의 경우, 들어가서 인사하고 1분간 자기소개를 진행합니다. 그리고 질문에 대해 질의응답식으로 면접을 진행했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.직무를 창의적으로 수행하기 위해 어떤 일을 해야 하는지A.우선 시장조사를 통해 고객의 요구사항에 대한 정확한 디파인이 필요할 것 같습니다. 그 이후 개발 계획을 세우고 그 과정에서 리스크가 없는지에 대한 리스트를 예상한 후 해결방안을 정리하는 것이 가장 중요할 것 같습니다. 이 부분에서 유관부서의 협력이 절대적이기 때문에 직무를 수행하는데 있어 가장 창의성이 요구되는 부분이라고 생각합니다.Q.본인의 가치관이 무엇인가?A.저의 가치관을 한마디로 정리 하면 No pain, No gain입니다. 대학 때, 전액장학금 목표를 세우고 이를 이루기 위해 매일의 계획 수립부터 그 계획을 지키기 위한 노력들을 했습니다. 그렇기 때문에 노력 없이 얻는 결과는 잘 기억에 남지 않는 것 같습니다. 박사생활을 하면서도 매사에 적극적인 노력을 통해 최고의 성과를 내기 위해 노력하겠습니다.Q.인생에 있어서 가장 기억에 남는 순간은?A.2학년 1학기 때 평균평점 4.5점, 석차순위 1위와 보기좋게 나열되어있는 올 A+의 성적을 받기위해 노력했던 순간이 가장 기억에 남습니다. 이것을 위해 여태까지 시간가는 대로 살았던 모습에서 벗어나 구체적인 계획과 그것을 실천하기 위해 노력했습니다. 첫 시작은 집안의 경제적 사정이 안 좋아져서 장학금 받기에 도전을 한 것입니다. 그 당시 세웠던 계획들은 첫째, 복습과 예습은 정해진 시간에 철저히 하기. 둘째, 버스나 지하철 이용시 자투리 시간 때 정리한 노트를 보고 암기하기. 셋째, 모르는 부분이 있으면 교수님들께 바로 물어보기 등이었습니다. 이 이후부터 매일 자기 전 다음날 계획과 우선순위를 정하는 습관이 들여져 있습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  기술면접의 경우, 프레젠테이션을 제외하고는 거의 다 영어로 면접이 진행되었기 때문에 잘 대답을 못했는지 면접관의 기분이 별로 안좋았던 것 같습니다. 하지만 임원면접의 경우, 제가 준비했던 것들만 나와서 대답을 잘해서 면접관들께서 흡족해 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  대체적으로 지원자를 편하게 해주는 면접이었습니다. 그리고 중요한 것은 기술 면접의 경우 운이 매우 좋아야 한다고 생각합니다. 기술 면접은 다대일 면접이기 때문에 방이 3개로 나뉘어졌는데 제가 걸린 방이 하필이면 영어를 가장 강조하는 분이 계셨기에 많이 힘들었던 것 같습니다. 다른 지원자분들 물어보니까 영어면접은 자기소개만 하는 것으로 끝난 사람도 많이 있더라구요.. 그래도 압박 면접 형식은 아니었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  영어 면접이 나올것이라고는 예상 했지만 생각보다 너무 어려운 질문들이 영어로 쏟아져서 많이 당황스러웠습니다. 그래서 대답을 잘 못한것이 후회됐습니다. 면접을 준비하면서 한국어로 일단 정리를 하고 그것을 다 영어로 영작하는 작업을 했으면 좋았을 것같다는 생각을 했습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  서류 합격 메일 받자마자 면접 준비를 시작해야 합니다. 회사의 인재상은 물론이고, 무슨 제품을 생산하고 있는지 요즘 가장 최신 기술이 무엇인지 파악하는 것은 기본이라고 생각합니다. 덧붙여 요즘 회사가 어떤것에 관심이 있으며 어떤 품질정책을 세우고 있는지 파악하는 것도 매우 중요합니다. 앰코는 생각보다 영어가 많이 필요로 합니다. 저는 지금 앰코에 다니고 있는데 메일이나 전화를 할때도 고객사들이 거의 다 영어를 쓰기 때문에 영어면접을 많이 준비하시기 바랍니다.

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  건대입구역 앰코테크놀로지코리아 본사 대강당에서 모여있다가 다른장소로 이동하여진행하였습니다. 아침8시부터 순차적으로 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4명, 지원자 4명이었습니다. 총 지원자는 20명도 되지 않았습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관4명대 지원자 4명 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접에 PT면접이 있는데 PT면접을 위해 먼저 30분간 피피티를 만들시간을 주었습니다. 피피티를 만들고 즉시 면접장에 입장하였습니다. 면접관이 먼저 인사겸 짧게 인사를 하고 각자 1분자기소개를 짧게 진행했습니다.
  이후 PT면접을 진행하고 바로 질문과 응답을 하였습니다. 그에 따른 압박도 추가되었습니다.
  이후에 영어면접을 짧게 진행하였습니다. 영어면접에 대한 질문과 답변은 지원자에 따라 모두 달랐습니다. 마지막으로 하고 싶은 얘기를 지원자별로 자유롭게 하고 퇴장하였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.1분자기소개를 부탁드리겠습니다.A.안녕하세요, 지원자 조대희입니다. 저의 장점은 바로 치밀함입니다.
  연구실 생활을 하면서 깨달았던 것은 위기상황에 대처하는 치밀함입니다. 저는 대학교와 대학원 생활을 7년동안하면서 연구실생활을 통해 다양한 경험을 하였습니다. 다양한 정보를 관리할 수 있는 준비성, 준비를 위한 저만의 치밀함이 있었기에 4학년까지 연구실의 파일을 안전하게 관리할 수 있었습니다.
  앰코코리아 IT시스템이 안전하게 관리하도록 치밀하게 준비하겠습니다. 감사합니다.Q.자신이 했던 연구와 우리기업의 연구의 연관성에 대해 짧게 말씀해주세요.A.앰코코리아는 반도체 및 정보통신, 전자 회사를 고객으로 두고 있고, 반도체 완성품 외주시장을 선도하고 있습니다. 반도체의 미래, 고객의 미래, 그리고 앰코코리아 임직원의 미래를 위해 현재의 앰코코리아를 고도화시킬 수 있는 앰코인이 될 것입니다.Q.현재 면접 상황을 표현해보세요.A.머뭇머뭇거리다가 면접관이 되고 싶다고 얘기했고 현재 다른 꿈과 같은 비전이 있는 네명의 지원자가 미래의 상사들과 대화를 하고 있다고 패기롭게 얘기했습니다.Q.자신이 다른 지원자들보다 뛰어난 것은 무엇입니까.A.저는 소프트웨어 관련 개발경력을 쌓았습니다. 또한 추가적으로 대학교 인터넷보안 연구실에서 1학년부터 3학년까지 1주일에 한 번씩 인터넷보안 관련 세미나를 하면서 최신 보안에 대한 중요성을 익혔습니다. 우분투환경에서 C언어로 개발을 했기 때문에 초반에 코딩과 환경설정에 헷갈렸지만 지속적으로 컴파일을 하면서 수행한 결과 서버와 클라이언트 연결을 수행하였고 RFC문서와 관련된 기능을 구현하였습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관들의 반응은 네명모두 초반에는 호의적이었습니다. 물론 끝까지 호의적이지 않으신분도 있었습니다. 영어면접할때는 특히 고개를 까딱이면서 의아한듯한 표정도 많이 지었습니다. 또한 면접관들이 지원자들의 움직임에 따라 눈을 같이 움직이면서 민감하게 반응하는 것을 보면서 꽤나 떨렸습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접은 회사에서 필요한 좋은 인재를 회사에서 뽑는 과정중의 한 부분입니다. 회사 마다 차이는 있겠지만 앰코코리아 면접은 다소 많이 무겁고 아주 편한 분위기 속에서 진행 되지는 않았습니다. 물론 회사 규모가 작은 회사인 경우 해당 사장님께서 직접 면접을 보시고 편한게 대면 하실수는 있겠지만 앰코코리아는 그렇진 않는것 같습니다. 면접 후기나 지원 하신 회사에 관련 정보를 참조하시면 조금이나마 도움이 되실것으로 생각합니다. 면접 분위기는 후반에 갈 수록 조금씩 달라졌습니다. 해당 면접관님의 배려에 따라 분위기는 달라질 수는 있는 부분이라고 생각합니다. 본인이 직접 면접을 보시고 그것을 경험해 보시길 바랍니다. 원하시는 회사에 취업(입사) 하시길 기원합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  일단 가장 아쉬웠던 것은 영어면접이었습니다. 영어면접같은 경우에 지원자들의 학과나 개인영어점수를 보면서 질문을 했던것 같습니다. 저 같은 경우는 그렇게 어렵지 않았는데 생각외로 긴장을 했던터였는지 많이 머뭇거렸고, 쉬운영어단어도 생각나지 않아 아쉬웠습니다. 또한 마지막으로 하고 싶은 말을 할 때 좀더 존경스러운 말투로 면접자들에게 자연스럽게 다가갔으면 좋지 않았을까 합니다. PT면접에서는 면접자들과 소통이 원활했으므로 만족스러웠습니다. 인성면접에서 저의 모습을 좀 더 세밀하게 드러냈으면 했는데 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  보통 신입에겐 어마어마한 기술적 소양이 있는지 물어보기보다는 다루는 기술의 기본을 충실히 알고 있는지 확인하는 경우가 많습니다. 따라서 면접을 앞두고 있다면 지금까지 본인이 잘 안다고 생각했던 것들을 정말 제대로 알고 있는지 확인해보는 게 중요합니다. 점검할 수 있는 가장 쉬운 방법으로는 다른 사람에게 설명해보고 그 사람이 이해했는지 점검해보는 게 있습니다. 대상은 이왕이면 해당 분야에 대해 지식이 없는 사람이면 좋겠지만, 꼭 사람이 아니어도 좋습니다. 인형을 붙잡고 해도 좋으니 그저 처음부터 끝까지 잘 설명할 수 있는지 스스로 확인해보는게 좋습니다. 설명하다 보면 자신의 이해도에 대해 되돌아볼 수 있습니다. 혹여 포트폴리오 소개서를 쓴다면 사용한 기술은 나열은 하되 강조하지는 않는 걸 추천합니다. 신입에게는 대단한 기술 스택일지 몰라도 (아마) 면접관들에게는 그리 대단하지 않을 공산이 큰데, 그런 걸 강조하면 오히려 더 없어 보이기 때문입니다. 반면 만에 하나라도 면접관의 관심을 끌 만한 기술이라면 굳이 강조하지 않아도 눈에 띌 것입니다. 건투를 빕니다.

역량 및 인성, PT, 논술로 진행되며, 역량 및 인성에선

기본적인 전공 지식과 본인의 장단점과 같은 질문들이 나옴.

PT의 경우 주제를 하나 던져주고 파워포인트로 PT를 30분간 만들게 한 후 5분 동안 발표.

역량 및 인성과 PT 중간중간 영어 질문이 들어옴.

논술의 경우 자료를 3~4개 주고, 그에 따른 찬반을 쓰는 식.

한 번의 면접으로 결정.

PT면접은 전공이 아니라 상황을 주고 분석 후 발표함.

컴퓨터로 PPT 만듦. 연구개발 부서이다 보니, 전공에 대해 많이 물어봄.

일주일동안 면접이 진행되었으며, 매일 오전 오후조로 나뉘어서 진행.

하루에 모든 면접이 종료. 역량 면접은 약 한 시간 소요.

PT면접은 회사 홈페이지에 있는 정보에 대해 잘 알아가면 좋음.

30분 준비시간, 5분 발표, 그 후 면접자와 면접관 간 질의응답.

영어면접의 경우 다양한 케이스가 있는 것 같으나 우리 조는 지원동기에 대해 물어봄.

논술은 예측 불가능한 시사 문제.

역량 면접은 인성+전공. 다대다.

인성면접 PT면접 논술시험이 있음.

인성면접은 2:4로 면접관들이 웃으면서 질문.

PT면접은 PT후 인성면접과 비슷함.

PT, 직무 및 인성, 영어 면접으로 구성.

인성이 가장 중요하다고 생각함.

3일에 나누어 시행.

배수는 3-4배수 안에서 서류와 인적성으로 컷.

지원자(2): 면접관(3).

자기소개 후 20분간 개별 공격.

자소서 위주 질문. 따로 영어 질문은 없었음.

분위기는 대체적으로 웃으면서 진행.

앞뒤 맞지 않는 말을 하면 끝까지 꼬리를 잡음.

무한 대기하다가 피티 면접을 봄.

노트북을 주고 30분간 주어진 질문을 읽고 즉석에서 피피티를 만들어야 함.

그 후 피티 발표실에서 5분간 설명.

15분간 질의 응답. 10분간 영어 질문 쏟아짐.

50분간 논술 시험. 면접비 3만원.

총 4시간이 걸렸지만, 실제 내가 면접을 보는 시간은 2시간 내외.

논술, PT면접, 인성면접 3가지.

PT면접 중에 영어 면접을 간단히 봄.

압박감이 심하지는 않음.

전문대졸로 면접을 봄.

하려는 자세만 보여주면 됨. 영어 질문 있음.

하루에 모든 내용을 다 봄.

마지막 할 말을 물어보지 않음. 40분 면접.

30분 동안 PT 만들고 5분간 발표.

면접비 3만원. 총 4시간 소요.

면접비 3만원. 8시부터 영어 시험 20문제.

구두 벗고 실내화를 신고 면접.

면접관(3): 지원자(4).

면접관과의 거리는 대략 1m. 밝은 분위기.

1차 면접과 2차 합숙면접. 하루에 한꺼번에 봄.

1시간 20분 동안 논술 시험. 끝난 후 15분간 PT발표.

다음으로 실무자 면접 진행. 4:4.

긴장을 풀어주기 위해 편안하게 해주심.

외국계라 영어에 대해 많이 물어봄. PT발표는 1명당 5분.

전지에 작성한 것을 사진으로 찍어 빔을 이용해 발표.

임원진 3명이 면접관이며, 개인당 10분씩 40분 동안 면접(임원 면접).